松居和チャンネル　第８７回は、（テーマが）「保育園、幼稚園の選び方」

副題として、園長の考え方の「格差」が広がっている、としました。

親たちの、「保育園、幼稚園の選び方」によって、将来、子どもたちの努力では、埋められない「格差」が生まれている。

どの園を選ぶかで、親子の、人生が大きく変わる。

子どもの将来の幸せを願って、自分たちは、５歳までしか見れないのだから、と、親たちの覚悟が育つことを重視する園長がいる一方で、政府が言う「保育のサービス産業化」に従って、母子分離に違和感を感じなくなっている園長もいる。（生き残りを賭けて、「理想論を言ってはいられない」と言い切る人もいる。）

保育の基本は、担任の人間性、つまり当たり外れなのですが、やはり、園長の考え方の「格差」が様々な方針に影響する。

その根っこに、「保育士不足」で、園長が、人間性で保育士を選べなくなってきている、という現実があるのです。

質を、整えられない。

政府が作った、この「制度の崩壊」は、養成校の定員割れという状況を考えれば、もはや修復不可能。できるだけ、親に、返していくしかないのです。

母子分離に基づく「雇用労働施策」、そして、保育学者の「専門家に任せればいい。大丈夫」という誤魔化しが、このような状態を生んだのです。

厚労省に、「雇用均等・児童家庭局」というのがあって、その名称が、政府の保育政策を象徴しています。雇用均等（平等ではなく）のための、児童家庭局なのです。

そこの女性局長に、私の言っていることは、「性的役割分担の押し付けではないでしょうか」と言われたことがあります。

「性的役割分担」がなかったら、人類は成り立たない。子育てを楽しむ、意味もない。

今回の、「園を選ぶ基準」ですが、こうなってくれたら、日本は大丈夫かな、という私の強い「希望」です。

もう、これしかない、と思っています。

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＃保育　＃子育て　＃母子分離