さすが、日本！

チャンネルの第５５回では、こんな記事を取り上げました。

（AERA 2024年11月25日号より）

「仕事一筋、“昭和の男”が「孫休暇」取得なぜ？　子どもの世話、妻に任せきりだった後悔」

～企業や自治体で仕事と家庭の両立支援が進むなか、孫のために休暇を取れる制度が広がっている。具体的にどのようなものなのか。「孫休暇」を設ける九州電力を取材した。～

（ここから私）

子どもの人生に、まだ、祖父母が存在している国なのです。

こういう努力が広がる気配が、いま、ある。

日本の底力です。

経済競争に気を取られ、「情報」で考え、自分のいい人間性に気付かず過ごしてきた男たちの、後悔と反省は、孫たちによって、突然、花開き、輝く。

「子どもを可愛がることに、幸せを感じる」遺伝子が、慌てて、オンになる。

頼り切り、信じ切り、幸せそう。

その境地が、孫と、ピッタリ重なっていく。

この人たちが、弱者に寄り添い、調和のシンボルになり、小波のように、社会に「鎮まる力」を広げていく。その風景が、この国に満ちてほしい。

６０を越えてからでも、いい人間になろうとすれば、いいのです。

そこで気づけば、遺伝子がオンになってくれたら、「遅い」とか「早い」とか、そういうことじゃない。

一生のうちに、どこかで「開眼」する。置き去りにしてきた「時間」が、確実に戻ってくる。

自分が、自分になれるチャンスが巡ってきた。そう思えばいい。

後悔し、反省する「男たち」は、幼児たちとは、相性がいい。いつまで経っても、中身は子どもなのだから、お互いに、求め合う。

孫の顔を見ると、どれほど自分が、馬鹿げた失敗をしたかが、わかる。（人もいる。😀）特に、男の子は、気の合うお爺ちゃんがいると、良く育つ。

人間は、いつか、いい人になればいい。

追伸：

雇用主が、社員の家庭の安心を手助けし、「逝きし世の面影」にあった、今では失われた「村社会」の絆を、復活する方向に動いてくれたら、まだこの国には、改善できる余地が、大いにある。

保育園や幼稚園で「祖父母の保育士体験」をやり、会社が、職場での人間関係を「優しさが育つ環境」へと、改革してほしい。それができる国であることに、まず感謝しなければ、と思います。